A vos côtésAu cœur des marchés

On n’est pas là, en fait, pour vendre une solution d’abord ; on est là pour répondre à un besoin.
Et ça, ça change beaucoup de choses.
Quand je rencontre un client, ce que je veux savoir, c’est pourquoi il vient me voir.
La finance est souvent affublée d’une image un peu technique, voire dénuée de sens.
Et chez Promepar, il me semble qu’on incarne une finance avec un visage humain.
Je trouve qu’il y a quand même une vraie entraide, une solidarité entre nous.
C’est une passation de connaissances, et c’est très important.
Les réalisations aujourd’hui qui nous rendent fiers, ce sont les jeunes qu’on recrute sur notre activité.
Le directeur, le jour où j’ai échangé avec lui, m’a dit :
« Chez Promepar, j’aime bien que tout le monde soit couteau suisse. »
On agit sur l’ensemble des classes d’actifs.
On crée une émulation au sein des équipes pour trouver le bon moment.
Il y a une réactivité qui est présente, et une discipline avec un processus de gestion très encadré.
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Promepar, c’est une maison de gestion et d’investissement.
Donc, on s’occupe du patrimoine de nos clients, avec des performances cohérentes dans le temps, durables et explicables.
Au départ, les clients de la BRED ont besoin de solutions d’épargne.
Ces solutions d’épargne doivent être adaptées à leurs besoins, à leurs projets de vie.
Quel niveau de risque ont-ils envie d’engager sur leur épargne ?
Quelle appétence ont-ils pour la finance durable ?
En fonction de ça, nous avons toute une série d’offres très accessibles.
Nous sommes persuadés que les Français doivent prendre en main leur retraite, leurs placements,
et qu’ils doivent être aidés, conseillés.
La culture financière reste faible en France.
Donc là, je pense qu’il y a un vrai travail, et Promepar va les accompagner pour ça.
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L’équipe, c’est 35 collaborateurs, 14 gérants, des experts dans tous les domaines de l’investissement :
à la fois des gérants d’actifs, des allocataires, des contrôleurs de risques,
et des personnes qui s’assurent que la société fonctionne au quotidien.
On a 30 ans d’expérience sur les marchés, c’est important.
On le voit aussi dans nos équipes.
C’est un métier, je pense, où il faut être très curieux.
On a l’impression que c’est peut-être beaucoup de chiffres et qu’on regarde beaucoup nos écrans,
mais on a aussi besoin d’être au courant de tous les événements qui se produisent,
et ensuite de savoir comment cela va influencer l’économie réelle.
On ne peut pas s’ennuyer.
Ça regorge d’informations, de connaissances ; on en apprend tous les jours.
Une équipe à taille humaine, qui vit, qui évolue, mais qui garde sa robustesse,
parce qu’il y a un mélange d’expériences.
Quand on sait que les clients ont besoin d’attention et d’explications sur la gestion que l’on mène pour eux,
on est là, dans les bons comme dans les mauvais moments.
Nous sommes fiers de constater la fidélité de nos clients, qui traduit vraiment leur satisfaction.
Évidemment, il y a aussi de l’engagement, et je suis fier de l’engagement et du travail de mes collaborateurs.
Et puis aussi, c’est important de partager notre succès en reversant à des associations
impliquées dans la transmission du savoir et l’égalité des chances.
Nous avons réussi à déployer au sein de Promepar non seulement l’analyse financière,
qui est évidemment fondamentale et qui constitue la base même de notre métier,
mais également l’analyse extra-financière, c’est-à-dire les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Nous sommes Promepar, nous sommes à vos côtés, au cœur des marchés.
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